000			02568cam a2200313 a 4500
001			009213
003			UAHC_CL
005			20170803120537.0
008			090227s2005 ag 000 spa
020			_a9501245330
040			_aUAHC_CL _cUAHC_CL _dUAHC_CL
082	0	4	_a331.011 _bT758 _220
245	1	0	_aTrabajo y subjetividad : _bEntre lo existente y lo necesario / _cLeonardo Schvarstein y Luis Leopold, comps. ; Jorge Bertullo ... [et al.].
250			_a1a. ed.
260			_bPaidós _aBuenos Aires _c2005
300			_a295 p.
490	0		_aTramas sociales _v33
520			_aEste libro se sostiene en la convicción de que el trabajo tiene un papel central como organizador y articulador de sentido en la vida cotidiana, y que es constructor de un espacio de pertenencia, real y simbólico, para el trabajador. Desde esta perspectiva, aborda el campo laboral y su compleja relación con la subjetividad de las personas, a la luz de la hegemonía de las políticas neoliberales y del desarrollo de las nuevas tecnologías de producción y de información. El trabajo a distancia o teletrabajo, la empresa unipersonal ?que se engloba en un fenómeno más amplio aquí denominado empresarización de la vida? son sólo algunos de los cambios que han reconfigurado la vida cotidiana de los sujetos, con contradictorios efectos sobre sus modos de relacionarse consigo mismos y con los demás.\Ya no es posible pensar en términos de la tradicional división de ámbitos ?donde el trabajo se hallaba perfectamente discriminado de la vida familiar y del tiempo libre?, porque el manejo mismo del tiempo y del espacio no constituyen coordenadas precisas. Las condiciones laborales de los asalariados son deficitarias en términos económicos, sociales y culturales. Hoy, más que nunca entonces, se torna necesaria la construcción de marcos conceptuales que posibiliten una mirada crítica y propositiva para pensar lo existente y para visualizar lo necesario en el mundo del trabajo. La obra destaca la importancia de que las organizaciones sean productoras ?y no vaciadoras? de sentido; que sean significativas en sí mismas ?sentidas y no padecidas?, lo cual supone afirmar que otra forma de trabajar es posible.
521			_aIntervención organizacional
650		4	_aTRABAJO _xASPECTOS SOCIALES
650		4	_aSUBJETIVIDAD
650		4	_aEMPRESAS _xASPECTOS SOCIALES
653			_aOB. PSICOLOGIA
658			_aKamann, Francisco
700	1		_aSchvarstein, Leonardo _ecomp.
700	1		_aLeopold, Luis _ecomp.
700	1		_aBertullo, Jorge
900			_a331.011 TRA
942			_cBK
999			_c9213 _d9213