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Claves para la facilitación organizacional del proceso participativo en la planificación urbana-ambiental metropolitana /

Gravano, Ariel

Claves para la facilitación organizacional del proceso participativo en la planificación urbana-ambiental metropolitana / Ariel Gravano. - Montevideo, Uruguay EPPAL 2007 - p. 9-22

En: Trabajo Social. Revista regional de trabajo social. Vol. XXI, no. 40, 2007. pp. 9-22. ISSN: 07970226.

Nos proponemos mostrar algunas de las claves para la comprensión de la cultura organizacional vigente en un proceso de participación impuesto por ley, dentro del Plan Urbano Ambiental (PUA) de la Ciudad de Buenos Aires. En concreto, la demanda recibida desde el Estado fue que elaboráramos una propuesta que marcara “lo que había que hacer” para re-orientar un proceso participativo que había “fracasado”, debido a los recursos de amparo presentados ante la Justicia por algunas ONGs, que consideraron que no se había cumplido con la participación como establece la norma2 . En consecuencia, desde 1999 hasta fines de 2004, la Legislatura no se atrevió a aprobar como ley el Plan, que estaba siendo controvertido por ciudadanos y jueces. Y el Plan resulta necesario para las modificaciones a los códigos que\rigen los aspectos físicos de la dimensión urbano-ambiental, como ley-marco, vital para la ejecución de la obra pública. Nos proponemos mostrar algunas de las claves para la comprensiÛn de la cultura organizacional vigente en un proceso de participaciÛn impuesto por ley, dentro del Plan Urbano Ambiental (PUA) de la Ciudad de Buenos Aires. En concreto, la demanda recibida desde el Estado fue que elabor·ramos una propuesta que marcara ìlo que habÌa que hacerî para re-orientar un proceso participativo que habÌa ìfracasadoî, debido a los recursos de amparo presentados ante la Justicia por algunas ONGs, que consideraron que no se habÌa cumplido con la participaciÛn como establece la norma2 . En consecuencia, desde 1999 hasta fines de 2004, la Legislatura no se atreviÛ a aprobar como ley el Plan, que estaba siendo controvertido por ciudadanos y jueces. Y el Plan resulta necesario para las modificaciones a los cÛdigos que\rigen los aspectos fÌsicos de la dimensiÛn urbano-ambiental, como ley-marco, vital para la ejecuciÛn de la obra p˙blica. Nos proponemos mostrar algunas de las claves para la comprensiÛn de la cultura organizacional vigente en un proceso de participaciÛn impuesto por ley, dentro del Plan Urbano Ambiental (PUA) de la Ciudad de Buenos Aires. En concreto, la demanda recibida desde el Estado fue que elabor·ramos una propuesta que marcara ìlo que habÌa que hacerî para re-orientar un proceso participativo que habÌa ìfracasadoî, debido a los recursos de amparo presentados ante la Justicia por algunas ONGs, que consideraron que no se habÌa cumplido con la participaciÛn como establece la norma2 . En consecuencia, desde 1999 hasta fines de 2004, la Legislatura no se atreviÛ a aprobar como ley el Plan, que estaba siendo controvertido por ciudadanos y jueces. Y el Plan resulta necesario para las modificaciones a los cÛdigos que\rigen los aspectos fÌsicos de la dimensiÛn urbano-ambiental, como ley-marco, vital para la ejecuciÛn de la obra pública.


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