Análisis del clima organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjeria y Migracion del Ministerio del Interior y Seguridad Pública
Ortiz Ormeño, Nelson
Análisis del clima organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjeria y Migracion del Ministerio del Interior y Seguridad Pública Nelson O. Ortiz Ormeño; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020. - 110 páginas.
Trabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a.
Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La realización de este trabajo de investigación, buscará analizar el Clima Organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjería y Migración, identificando los elementos del Clima Organizacional, que se hayan podido ver afectados por el aumento exponencial del flujo de trabajo, producto de este fenómeno migratorio. Se abordará también la importancia del Clima Organizacional en una institución, y las ventajas de un buen Clima Organizacional en ella, ya que puede determinar el buen funcionamiento y el cumplimiento eficiente de metas y objetivos institucionales, dependiendo de cómo el trabajador se pueda sentir dentro de la organización.
Chile. Ministerio del Interior y Seguridad Pública
Ambiente de trabajo
Administración pública
Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjería y Migración
Análisis del clima organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjeria y Migracion del Ministerio del Interior y Seguridad Pública Nelson O. Ortiz Ormeño; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa. - Santiago, Chile: Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020. - 110 páginas.
Trabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a.
Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020.
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.
La realización de este trabajo de investigación, buscará analizar el Clima Organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjería y Migración, identificando los elementos del Clima Organizacional, que se hayan podido ver afectados por el aumento exponencial del flujo de trabajo, producto de este fenómeno migratorio. Se abordará también la importancia del Clima Organizacional en una institución, y las ventajas de un buen Clima Organizacional en ella, ya que puede determinar el buen funcionamiento y el cumplimiento eficiente de metas y objetivos institucionales, dependiendo de cómo el trabajador se pueda sentir dentro de la organización.
Chile. Ministerio del Interior y Seguridad Pública
Ambiente de trabajo
Administración pública
Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjería y Migración