MARC details
| 000 -CABECERA |
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| campo de control de longitud fija |
02016nmm a22002777a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL |
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| campo de control |
000302 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| campo de control |
UAHC_CL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
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| campo de control |
20220809114852.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL |
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| campo de control de longitud fija |
220303s2020 cl o d 000 spa |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
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| Centro catalogador/agencia de origen |
UAHC_CL |
| Centro/agencia transcriptor |
UAHC_CL |
| Centro/agencia modificador |
UAHC_CL |
| 100 ## - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Ortiz Ormeño, Nelson |
| 9 (RLIN) |
14795 |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO |
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| Título |
Análisis del clima organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjeria y Migracion del Ministerio del Interior y Seguridad Pública |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Nelson O. Ortiz Ormeño; profesor guía Mauricio Espinosa Cerpa. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. |
|---|
| Lugar de publicación, distribución, etc. |
Santiago, Chile: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. |
Universidad Academia de Humanismo Cristiano, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. |
2020. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
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| Extensión |
110 páginas. |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
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| Nota general |
Trabajo de título para optar al Grado de Licenciado/a en Gobierno y Gestión Pública y al Título de Administrador/a Público/a. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
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| Nota de tesis |
Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2020. |
| 516 ## - NOTA DE TIPO DE ARCHIVO DE ORDENADOR O DE DATOS |
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| Nota de tipo de archivo de ordenador o de datos |
Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. |
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| Sumario, etc. |
La realización de este trabajo de investigación, buscará analizar el Clima Organizacional de la Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjería y Migración, identificando los elementos del Clima Organizacional, que se hayan podido ver afectados por el aumento exponencial del flujo de trabajo, producto de este fenómeno migratorio. Se abordará también la importancia del Clima Organizacional en una institución, y las ventajas de un buen Clima Organizacional en ella, ya que puede determinar el buen funcionamiento y el cumplimiento eficiente de metas y objetivos institucionales, dependiendo de cómo el trabajador se pueda sentir dentro de la organización. |
| 610 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA |
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| 9 (RLIN) |
14796 |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento de entrada |
Chile. |
| Unidad subordinada |
Ministerio del Interior y Seguridad Pública |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Ambiente de trabajo |
| 9 (RLIN) |
2264 |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| 9 (RLIN) |
548 |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada |
Administración pública |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO |
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| Término no controlado |
Unidad de Operaciones del Departamento de Extranjería y Migración |
| 700 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA |
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| Nombre de persona |
Espinosa Cerpa, Mauricio |
| Término indicativo de función/relación |
profesor guía |
| 9 (RLIN) |
14732 |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) |
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| Nombre de persona |
TPADPU 22 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) |
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| Tipo de ítem Koha |
Tesis |
