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La pirámide del poder / (Record no. 19007)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01564cam a2200253 a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 019007
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control UAHC_CL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20170803121714.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 100113s1991 ag 000 spa
020 ## - NÚMERO INTERNACIONAL ESTÁNDAR DEL LIBRO
Número Internacional Estándar del Libro 9501510972
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UAHC_CL
Centro/agencia transcriptor UAHC_CL
Centro/agencia modificador UAHC_CL
082 04 - NÚMERO DE LA CLASIFICACIÓN DECIMAL DEWEY
Número de clasificación 658.4
Número de documento/Ítem T761
Número de edición 20
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Tracy, Diane
245 13 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título La pirámide del poder /
Mención de responsabilidad, etc. Diane Tracy.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. Javier Vergara
Lugar de publicación, distribución, etc. Buenos Aires
Fecha de publicación, distribución, etc. 1991
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Título original: The power pyramid.
505 0# - NOTA DE CONTENIDO CON FORMATO
Nota de contenido con formato El poder a través de la responsabilidad -- El poder a través de la autoridad -- El poder a través de las normas de la excelencia -- El poder a través del entrenamiento y el desarrollo -- El poder a través del conocimiento y la información -- El poder a través de la retroacción -- El poder a través del reconocimiento -- El poder a través de la confianza -- El poder a través de la autorización para fallar -- El poder a través del respeto -- La pirámide de poder -- Diez principios para poder conferir poder a la gente.
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. Para obtener poder hay que delegar responsabilidades y tareas, lo cual constituye una de las más reconocidas paradojas del mundo de los negocios. La autora demuestra con claridad cómo los gerentes pueden ganar poder dándoselo a la gente que trabaja para ellos y cómo el poder compartido entre ambas partes beneficiará a los últimos objetivos de la empresa.
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada PODER (CIENCIAS SOCIALES)
650 #4 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada TOMA DE DECISIONES
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado INGENIERIA COMERCIAL
653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN--NO CONTROLADO
Término no controlado ADMINISTRACION PUBLICA
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Nombre de persona 658.4 TRA
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Libro
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Total de préstamos Signatura topográfica completa Código de barras Fecha visto por última vez Número de copia Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha
          Biblioteca Central Biblioteca Central Colección General 2017-08-03   658.4 TRA 1376248 2024-03-06 1 2017-08-03 Libro



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