Diagnóstico clima laboral del Instituto Nacional del Cáncer (Record no. 42959)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| campo de control de longitud fija | 01512cam a22002417a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | 042959 |
| 003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL | |
| campo de control | UAHC_CL |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN | |
| campo de control | 20220803141109.0 |
| 008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL | |
| campo de control de longitud fija | 070327s2007 cl o d ||| | spa |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN | |
| Centro catalogador/agencia de origen | UAHC_CL |
| Centro/agencia transcriptor | UAHC_CL |
| Centro/agencia modificador | UAHC_CL |
| 100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Bravo Torrealba, Pedro |
| 245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO | |
| Título | Diagnóstico clima laboral del Instituto Nacional del Cáncer |
| Mención de responsabilidad, etc. | Pedro Bravo Torrealba; profesor guía Mauricio Espinosa. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Santiago, Chile: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | Universidad Academia de Humanismo Cristiano, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2007. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 126 páginas. |
| 500 ## - NOTA GENERAL | |
| Nota general | Tesis para optar al título de Administrador/a Público/a y al grado de Licenciado/a en Ciencias Políticas y Administrativas. |
| 502 ## - NOTA DE TESIS | |
| Nota de tesis | Tesis (Administración Pública) --Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2007. |
| 516 ## - NOTA DE TIPO DE ARCHIVO DE ORDENADOR O DE DATOS | |
| Nota de tipo de archivo de ordenador o de datos | Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl. |
| 520 ## - SUMARIO, ETC. | |
| Sumario, etc. | El presente documento tiene por objetivo explicar y entregar una perspectiva acerca del concepto de Clima Laboral en el Instituto Nacional del Cáncer, el cual se alimenta de los aportes e investigaciones del comportamiento organizacional. El Clima Laboral es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente en su organización, para así alcanzar un aumento de productividad sin perder de vista el recurso humano. |
| 650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada | Clima organizacional |
| 9 (RLIN) | 1949 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA | |
| Nombre de persona | Espinosa Cerpa, Mauricio |
| Término indicativo de función/relación | profesor guía |
| 900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN) | |
| Nombre de persona | TADPU 108 |
| 942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA) | |
| Tipo de ítem Koha | Tesis |
| Estado de retiro | Estado de pérdida | Fuente del sistema de clasificación o colocación | Estado dañado | No para préstamo | Código de colección | Carrera | Localización permanente | Ubicación/localización actual | Ubicación en estantería | Fecha de adquisición | Renovaciones totales | Signatura topográfica completa | Fecha visto por última vez | Precio válido a partir de | Tipo de ítem Koha | Nota pública |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dewey Decimal Classification | Bibliografía Complementaria | Administración Pública | Biblioteca Central | Biblioteca Central | Colección Digital | 2017-08-03 | 2 | TADPU 108 | 2022-11-07 | 2017-08-03 | Tesis | Documento en PDF |