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Estudio de la estructura de recursos humanos del Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior, en el contexto del proceso de modernización del estado (Record no. 44068)

MARC details
000 -CABECERA
campo de control de longitud fija 01938nmm a22002538a 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
campo de control 044068
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
campo de control UAHC_CL
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
campo de control 20221104144246.0
008 - DATOS DE LONGITUD FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
campo de control de longitud fija 060202b2006 cl fo d 000 spa
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador/agencia de origen UAHC_CL
Centro/agencia transcriptor UAHC_CL
Centro/agencia modificador UAHC_CL
100 1# - ENTRADA PRINCIPAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Yutronic Novakovic, María Soledad
245 10 - MENCIÓN DE TÍTULO
Título Estudio de la estructura de recursos humanos del Departamento de Extranjería y Migración del Ministerio del Interior, en el contexto del proceso de modernización del estado
Mención de responsabilidad, etc. María Soledad Yutronic Novakovic ; profesor guía Gerardo Torres Balchen.
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC.
Nombre del editor, distribuidor, etc. Universidad Academia de Humanismo Cristiano
Fecha de publicación, distribución, etc. 2006.
Lugar de publicación, distribución, etc. Santiago, Chile
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 92 páginas.
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general Tesis para optar al título de Ingeniero/a de Ejecución en Gestión Pública
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Tesis (Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública) -- Universidad Academia de Humanismo Cristiano, 2006.
516 ## - NOTA DE TIPO DE ARCHIVO DE ORDENADOR O DE DATOS
Nota de tipo de archivo de ordenador o de datos Tesis electrónica (PDF). Solicitar envío de documento a biblioteca@academia.cl.<br/>
520 ## - SUMARIO, ETC.
Sumario, etc. En la década de los años noventa se inicia en Chile una serie de procesos convergentes destinados a elevar la calidad de la formación de recursos humanos, en el marco de la modernización del Estado. Los constantes cambios y transformaciones- de los cuales no están exentas las organizaciones públicas- han llevado a éstas a replantearse la estructura existente por otra más flexible, en donde la gestión de los recursos humanos ha llegado a constituirse en una línea estratégica y sustantiva, siendo el principal actor “las personas” que conforman la organización y que trabajan juntas para el logro de los objetivos que el Gobierno pretende cumplir.
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Recursos humanos
9 (RLIN) 14901
650 #0 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA--TÉRMINO DE MATERIA
Término de materia o nombre geográfico como elemento de entrada Ministerios
Subdivisión geográfica Chile
9 (RLIN) 14331
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL--NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Torres Balchen, Gerardo
Término indicativo de función/relación profesor guía
900 ## - ELEMENTOS DE DATOS A LOCAL, LDA (RLIN)
Nombre de persona TIEGPU 263
942 ## - ELEMENTOS DE PUNTO DE ACCESO ADICIONAL (KOHA)
Tipo de ítem Koha Tesis
Fuente del sistema de clasificación o colocación Dewey Decimal Classification
Holdings
Estado de retiro Estado de pérdida Estado dañado No para préstamo Código de colección Carrera Localización permanente Ubicación/localización actual Ubicación en estantería Fecha de adquisición Signatura topográfica completa Fecha visto por última vez Precio válido a partir de Tipo de ítem Koha Nota pública
        Bibliografía Complementaria Ingeniería de Ejecución en Gestión Pública Biblioteca Central Biblioteca Central Colección Digital 2017-08-03 TIEGPU 263 2019-01-03 2017-08-03 Tesis Documento en PDF



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